Ben jij klaar voor een avontuur in een bruisende omgeving waar je als Planontwikkelaar een cruciale rol speelt bij het ontwikkelen van plannen voor planmatig onderhoud? Bij Etro en Huipen Vastgoedzorg krijg je de kans om je creativiteit en vakmanschap te combineren in een dynamische wereld vol uitdagingen.
Over ons
Etro Vastgoedzorg en Huipen Vastgoedzorg zijn twee autonome, maar complementaire bedrijven die in 2022 hun krachten hebben gebundeld om samen aan de top te blijven in de bouw- en onderhoudssector in de provincie Noord-Holland. Met een team van meer dan 250 gemotiveerde professionals opereren wij vanuit twee vestgingen – Wormerveer en Heemskerk.
In opdracht van woningcorporaties, VvE’s, beleggers en andere vastgoedeigenaren en -beheerders voeren wij totaalonderhoud uit. Voor deze opdrachtgevers zetten wij ons dagelijks in voor het realiseren van hoogwaardige bouw-, renovatie-, transformatie- en verduurzamingsprojecten en het onderhouden van vastgoed op het hoogste niveau. Dit doen we veelal in co-making en omarmen hierbij de resultaatgericht samenwerken methode.
Jouw functie
Bij Etro en Huipen Vastgoedzorg ben je niet zomaar een Planontwikkelaar. Je bent een visionair die meedenkt en vooruitkijkt, altijd op zoek naar vernieuwende oplossingen die onze opdrachtgevers versteld doen staan. Of het nu gaat om het esthetisch en energetisch upgraden van gebouwen of het verduurzamen van woningen, jij bent de architect van verandering.
Wat ga je doen
Als Planontwikkelaar bij Etro en Huipen Vastgoedzorg ben je een sleutelfiguur in het vertalen van de wensen van onze opdrachtgevers naar concrete en innovatieve investerings- en onderhoudsplannen. Je bent zowel een rekenwonder als een technisch brein en je weet als geen ander de juiste balans te vinden tussen kwaliteit, kosten, opbrengsten en duurzaamheid. Je voert zelfstandig inspecties uit en inventariseert de projecten.
- Affiniteit met schilder- en bouwtechnieken.
- Minimaal MBO 4 Niveau
- Concrete ervaring in vastgoedonderhoud, bij voorkeur als planvoorbereider of calculator.
- Sociale vaardigheden en organisatorisch talent.
- Kennis van RGS-methodieken en affiniteit met ICT zijn een pré.
- Pensioenopbouw en Schilder CAO.
- Een niet-verzuimbonus.
- Een auto van de zaak, laptop en mobiele telefoon.
- Jaarlijkse borrels om de zomer en winter bouwvak in te luiden.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
Ons sollicitatieproces is kort & krachtig
We nodigen je graag uit voor een gesprek met je toekomstige teamleider of manager én een directe collega. We maken kennis en je kunt alle vragen die je hebt stellen. Voor ons is één gesprek vaak voldoende. Als het klikt, dan klikt het en doen we je een voorstel Wil je graag een dagje meedraaien om het team en het werk te leren kennen? Geen probleem. Een week mag ook!
- Sollicitatie
- Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je e-mailbox. De afdeling HRM neemt contact met jou op. Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefoongesprek ontvang je een uitnodiging voor het eerste gesprek.
- Eerste gesprek
- Jouw eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op ons kantoor in Wormerveer met één van je (toekomstige) directe collega’s. Na een korte rondleiding door onze bedrijfspanden krijg jij een goed beeld van onze werkzaamheden.
- Tweede gesprek
-
- Een eventueel vervolggesprek heb je met je leidinggevende. Zij stellen samen de laatste vragen aan jou. Soms hoor je al tijdens het gesprek of je bent aangenomen. Meestal bellen we binnen 2 werkdagen met een terugkoppeling.
-
- Welkom
- Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Welkom bij Etro Vastgoedzorg.
