Over ons

Etro Vastgoedzorg en Huipen Vastgoedzorg zijn twee autonome, maar complementaire bedrijven die in 2022 hun krachten hebben gebundeld om samen aan de top te blijven in de bouw- en onderhoudssector in de provincie Noord-Holland. Met een team van meer dan 250 gemotiveerde professionals opereren wij vanuit twee vestgingen – Wormerveer en Heemskerk.

In opdracht van woningbouwverenigingen, VvE’s, beleggers en andere vastgoedeigenaren en -beheerders voeren wij totaalonderhoud uit. Voor deze opdrachtgevers zetten wij ons dagelijks in  voor het realiseren van hoogwaardige bouw-, renovatie-, transformatie- en verduurzamingsprojecten en het onderhouden van vastgoed op het hoogste niveau. Dit doen we veelal in co-making en omarmen hierbij de resultaatgericht samenwerken methode

Wat ga je doen?
Als onderhoudsschilder voor onze planmatige onderhoudsprojecten ben je voornamelijk in de buitenlucht aan het werk. Alle aspecten van het planmatig onderhoud komen bij ons aan bod en we hebben een grote diversiteit aan projecten dus elk project is anders. De projecten bestaan voornamelijk uit het onderhouden/ in stand houden, verbeteren en verduurzamen van bestaande bouw, planmatig onderhoud en transformaties. Samen met je collega’s zorg je dat de projecten gerealiseerd gaan worden. Ons motto is dan ook: Door mensen, voor mensen!

Enthousiast geworden?!
Mooi zo! En het wordt nog leuker want naast alle hier boven genoemde werkzaamheden draag je bij aan de technologische transformatie van Etro Vastgoedzorg en Huipen, waarbij het onderhouden, renoveren, verduurzamen van bestaand vastgoed en de samenwerking met opdrachtgevers centraal staan. Ons motto: Door mensen. Voor mensen.

Heb je eerst nog vragen?
Bel gerust met Amber Carchedi
+31 (0)88 000 49 00
Dit breng jij mee
  • Een afgeronde opleiding tot schilder (MBO niveau);
  • Aangevuld met meerdere jaren relevante werkervaring;
  • VCA diploma (of bereid deze te halen, die betalen wij dan voor je);
  • Rijbewijs B;
  • Oplossingsgericht denken.
En dit bieden wij jou
  • Een goed salaris;
  • Een mooie smartphone;
  • Leuke collega’s;
  • Werken in een informele sfeer;
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van cursussen;
  • Twee keer per jaar een borrel of BBQ voor het hele bedrijf.

Ons sollicitatie­proces is kort & krachtig

We nodigen je graag uit voor een gesprek met je toekomstige teamleider of manager én een directe collega. We maken kennis en je kunt alle vragen die je hebt stellen. Voor ons is één gesprek vaak voldoende. Als het klikt, dan klikt het en doen we je een voorstel Wil je graag een dagje meedraaien om het team en het werk te leren kennen? Geen probleem. Een week mag ook!

  1. Sollicitatie
    1. Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je e-mailbox. De afdeling HRM neemt contact met jou op. Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefoongesprek ontvang je een uitnodiging voor het eerste gesprek.
  2. Eerste gesprek
    1. Jouw eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op ons kantoor in Wormerveer met één van je (toekomstige) directe collega’s. Na een korte rondleiding door onze bedrijfspanden krijg jij een goed beeld van onze werkzaamheden.
  3. Tweede gesprek
      1. Een eventueel vervolggesprek heb je met je leidinggevende. Zij stellen samen de laatste vragen aan jou. Soms hoor je al tijdens het gesprek of je bent aangenomen. Meestal bellen we binnen 2 werkdagen met een terugkoppeling.
  4. Welkom
    1. Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Welkom bij Etro Vastgoedzorg.
Solliciteren