Over ons

Etro Vastgoedzorg en Huipen Vastgoedzorg zijn twee autonome, maar complementaire bedrijven die in 2022 hun krachten hebben gebundeld om samen aan de top te blijven in de bouw- en onderhoudssector in de provincie Noord-Holland. Met een team van meer dan 250 gemotiveerde professionals opereren wij vanuit twee vestgingen – Wormerveer en Heemskerk.

In opdracht van woningbouwverenigingen, VvE’s, beleggers en andere vastgoedeigenaren en -beheerders voeren wij totaalonderhoud uit. Voor deze opdrachtgevers zetten wij ons dagelijks in  voor het realiseren van hoogwaardige bouw-, renovatie-, transformatie- en verduurzamingsprojecten en het onderhouden van vastgoed op het hoogste niveau. Dit doen we veelal in co-making en omarmen hierbij de resultaatgericht samenwerken methode

Wat ga je doen?
Als loodgieter in het mutatieonderhoud knap je huurwoningen op. Zodra een huurder zijn of haar huurwoning verlaat is het de beurt aan jou. Aan jou de taak om samen met je collega’s de woning weer helemaal spik en span te maken voor de nieuwe huurders.

De ene keer wordt de hele badkamer vervangen, een andere keer vervang je de hele cv-installaties . Maar het kan ook zo zijn dat je enkel een wastafel hoeft te vervangen. Elke klus is weer anders!

Enthousiast geworden?
Mooi zo! En het wordt nog leuker want naast alle hier boven genoemde werkzaamheden ben je ook nog eens maatschappelijk goed bezig. De werkzaamheden vinden plaats in sociale huurwoningen die bijna allemaal onbewoond zijn. Samen met jouw team zorg je ervoor dat de nieuwe huurders in een mooie opgeknapte woning terecht komen. Ons motto is dan ook: Door mensen, voor mensen!

Heb je eerst nog vragen?
Bel gerust met Amber Carchedi
Dit breng jij mee
  • Een afgeronde opleiding tot loodgieter en/of installateur;
  • VCA diploma (of bereid deze te halen, die betalen wij dan voor je);
  • Relevante werkervaring;
  • Rijbewijs B;
  • Oplossingsgericht kunnen denken;
  • Een klant- en servicegerichte instelling;
  • Zin om bij de leukste werkgever uit de Zaanstreek te werken (althans, dat vinden we zelf).
En dit bieden wij jou
  • Een goed salaris;
  • Goed gereedschap;
  • Een mooie smartphone;
  • Leuke collega’s;
  • Werken in een informele sfeer;
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van cursussen;
  • Twee keer per jaar een borrel of BBQ voor het hele bedrijf.

Ons sollicitatie­proces is kort & krachtig

We nodigen je graag uit voor een gesprek met je toekomstige teamleider of manager én een directe collega. We maken kennis en je kunt alle vragen die je hebt stellen. Voor ons is één gesprek vaak voldoende. Als het klikt, dan klikt het en doen we je een voorstel Wil je graag een dagje meedraaien om het team en het werk te leren kennen? Geen probleem. Een week mag ook!

  1. Sollicitatie
    1. Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je e-mailbox. De afdeling HRM neemt contact met jou op. Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefoongesprek ontvang je een uitnodiging voor het eerste gesprek.
  2. Eerste gesprek
    1. Jouw eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op ons kantoor in Wormerveer met één van je (toekomstige) directe collega’s. Na een korte rondleiding door onze bedrijfspanden krijg jij een goed beeld van onze werkzaamheden.
  3. Tweede gesprek
      1. Een eventueel vervolggesprek heb je met je leidinggevende. Zij stellen samen de laatste vragen aan jou. Soms hoor je al tijdens het gesprek of je bent aangenomen. Meestal bellen we binnen 2 werkdagen met een terugkoppeling.
  4. Welkom
    1. Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Welkom bij Etro Vastgoedzorg.